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辞退员工怎样补偿

2020.05.18 劳动纠纷 1898人浏览举报

解析

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

作者

福建旭恒律师事务所

宋栋梁律师，专职律师擅长劳动纠纷

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