精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 长沙市望城区女职工产假休息时间是多久

长沙市望城区女职工产假休息时间是多久

2021.09.23 劳动纠纷 994人浏览举报
律师回答
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
法律规定:
湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 湖南省长沙市望城区女职工产假休息时间是多久

    产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过
  • 长沙市望城区产假的休息时间是怎么规定的

    产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。

    张燕鹏律师 2019.11.29 958人看过
  • 长沙市开福区女职工产假休息时间是多久

    产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。

    张燕鹏律师 2019.11.21 1141人看过
  • 长沙市望城区产假可休息多长的时间

    产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。

    张燕鹏律师 2019.11.26 1024人看过
  • 长沙市宁乡县女职工产假休息时间是多久

    产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。

    张燕鹏律师 2019.11.21 1151人看过
  • 湖南省长沙市望城区女职工产假可以休息多长时间

    产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。

    张燕鹏律师 2019.11.25 1016人看过
  • 长沙市望城区产假天数是怎样的

    产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过
  • 长沙市望城区法定产假多少天

    产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。

    张燕鹏律师 2019.11.25 935人看过
  • 长沙市开福区产假女职工可以休息多久

    产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59774516

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 女职工产假是怎么规定的?
    对于女职工产假是怎么规定的?的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 女职工产假的天数
    孕妇享有不被辞退的权利,除非存在重大过错。一般而言,怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题,大约分为下列几种:怀孕解雇这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时,雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未...想要了解更多关于女职工产假的天数的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 女职工产假规定
    产假是女职工在生孩子的时候依法享受的假期,是对女职工的一种人身保护与关怀,也体现了我国对女性的尊重还有爱护。那么女职工的产假是怎样规定的下面就由华律网小编为各位读者进行解答。
  • 女职工产假是怎么规定的
    现在的职场准妈妈越来越多了,摇篮也为不少职场妈妈们准备了职场休产假相关的建议,之前就分享过“产假后怎样适应工作”。但是其实华律网小编发现,不少妈妈们对于休产假休几天,竟然还是迷迷糊糊的,所以今天华律网小编要跟大家讨论一下如何休产假。
  • 女职工产假是如何规定的
    2024年女职工产假规定2024年产假规定女职工生育享受98天产假,女职工怀孕未满4个月流产的,享受......更多关于女职工产假是如何规定的的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复