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长期员工公司倒闭怎么赔偿

2022.12.09 公司法 1291人浏览举报
律师回答
公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭，被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应按照以下标准支付劳动者经济补偿金：
按劳动者在该单位工作的年限，每满一年(超过六个月按一年算)支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。但是会有个上限，即不得超过本地区上年度职工月均工资三倍。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条
报告编号：NO.20221209*****

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作者

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师，专职律师擅长公司法

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