拆迁户不同意拆迁怎么处理

目前城市中的拆迁状况非常的普遍，很多拆迁户在遇到政府或房地产开发商提出的拆迁要求的时候，对具体的拆迁补偿不满意或有其他的愿意，心里不想要同意拆迁。那么，拆迁户可以不同意拆迁吗?华律网小编带你了解具体情况。拆迁户可以不同意拆迁吗可以。但不同意

拆迁人与被拆迁人应当就补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等事项，签订拆迁补偿安置协议。那么如果对方不履行怎么办?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答，欢迎阅读了解。

拆迁户和小区物业纠纷可通过协商、起诉等方式处理，起诉处理物业纠纷的应当制作诉讼状，不会写诉讼状的也能口头起诉，除了诉讼状还要收集跟物业纠纷相关的证据，如果业主起诉，要交到物业公司所在地的民事法院。一、拆迁户和小区物业纠纷怎么处理?可以自行协商，协商不成的可以向法院起诉，起诉的流程如下：1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照...

关于遇到拆迁纠纷拆迁户如何维权?一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、遇到拆迁纠纷拆迁户如何维权?遇到拆迁纠纷拆迁户可以采取的维权方式包括协商、提出民事、行政诉讼等。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期...

合同是关于双方权利义务内容的约定，合同应该一式二份，交由双方一人一份保管，如果发生争议的，需要按照合同约定的方式解决。那么，签定的拆迁协议不给拆迁户合理吗?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

你好，当然可以这是你的权利

是被拆迁办打了吗？依法维权

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你好，一、劳要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

不合理。拆迁补偿协议的签订，依法且自愿，任何人不得强迫您签订不平等的协议。这种情况，很难沟通一致，及时启动法律程序解决。