处理劳动争议的方法是哪些

处理劳动争议的方法如下： 1、双方协商解决； 2、协商不成的，当事人可以向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解； 3、调解双方未达成协议的，一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，可以向当地基层人民法院起诉。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。