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处理劳动争议的方法是哪些

2023.04.19 劳动纠纷 275人浏览举报
律师回答
处理劳动争议的方法如下：
1、双方协商解决；
2、协商不成的，当事人可以向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解；
3、调解双方未达成协议的，一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，可以向当地基层人民法院起诉。
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法律依据
《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
报告编号：NO.20230419*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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