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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告1.股东符合法定人数。2.股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。3.股东共同制定劳务派遣公司章程。
成立建筑劳务公司，首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。具有法人资格的企业，申请建筑业企业资质，应具备下列基本条件：（一）具有满足本标准要求的资产；（二）具有满足本标准要求的注册建造师，及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人；（三）具有满足本标准要求的工程业绩；（四）具有必要的技术装备。
1、企业资产：（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。2、企业主要人员。（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
如出任建筑施工企业法定代表人身份的人,于企业拟任职务为经理，据建设部颁发〈建筑施工企业资质等级标准〉，各等级企业经理任职均有专业资历要求，如—级企业，据第一条、2项规定：企业经理具有十年以上从事施工企业管理工作资历。
1、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。2、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：办公及经营场所的房屋应是商业用房。
注册建筑服务公司应当具备下列条件：（一）注册资本不低于200万元；（二）有固定的营业场所和与经营相适应的设施；（三） 有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。（四）法律、行政法规规定的其他条件。
1、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。2、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房。
企业申请建筑业企业施工劳务资质备案，应满足以下要求：1、企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；2、净资产200万元以上；3、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
成立建筑劳务公司，首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。具有法人资格的企业，申请建筑业企业资质，应具备下列基本条件：（一）具有满足本标准要求的资产；（二）具有满足本标准要求的注册建造师，及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人；（三）具有满足本标准要求的工程业绩；（四）具有必要的技术装备。
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