工伤的费用由工伤保险和用人单位共同承担。工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴以及解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金等费用由工伤保险基金支付。更多相关内容和华律网小编一起来看看吧。
我们都知道员工受了工伤之后先要进行工伤认定，再进行工伤鉴定，申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定，那鉴定的费用是谁出呢？接下来由华律网的小编为大家整理了
工伤期间的工资是由用人单位支付的。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
工伤赔付责任，关键看是否参保及公司是否按时缴费。《工伤保险条例》明示：若职工不幸遇难，工伤补偿由社保基金负责。比如，1至4级伤残津贴，若低于当地最低工资，社保会补足差额。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
工伤鉴定费用，若用人单位为其依法购买工伤保险的，由工伤保险基金支付;若未依法购买的，由用人单位支付，且由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。关于工伤鉴定费用是公司出还是自己出的问题，下面华律网小编为您详细解答。
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报告编号：NO.20240419*****
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