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产假人员劳动合同期限届满能否终止劳动合

2021.09.24 劳动纠纷 1382人浏览举报
解析
产假人员劳动合同期限届满能不能终止劳动合同1、女职工产假期内，劳动合同期限届满，其劳动合同不得终止，企业必须与其顺延劳动合同；2、女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得依照本法相关规定解除劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止；3、但当女职工“三期”内违反《劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同。
法律依据
《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条
报告编号：NO.20210924*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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