精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 产假期间的社保由谁来交

产假期间的社保由谁来交

2024.04.24 劳动纠纷 8357人浏览举报
律师回答
产假期间的社保由用人单位缴纳。
我国法律规定, 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
法律依据
《社会保险法》第五十三条、第五十四条
报告编号:NO.20240424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 休产假期间的社保由谁交

    产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。

    袁超律师 2019.12.14 9861人看过
  • 由谁来办理职工的社保登记

    用人单位办理。法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    张燕鹏律师 2019.06.20 3079人看过
  • 离婚诉讼期间孩子由谁来抚养

    离婚诉讼期间,男女双方的夫妻关系并没有解除,仍然属于夫妻,孩子仍然由双方共同抚养。但如果双方感情破裂,已经分居这种情况下双方可协商孩子暂时跟随其中一方共同生活或轮流抚养。协商不成的情况下,可以将离婚时子女抚养权归属判决依据作为参考。

    顾斌律师 2022.06.29 345人看过
  • 产假期间社保需要全部自己交吗

    产假期间的社保由用人单位缴纳。根据我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

    袁超律师 2020.07.17 4843人看过
  • 打官司由谁来交诉讼费

    人民法院受理民事诉讼后,一般由提起诉讼的原告预交案件受理费,原告自接到人民法院预交诉讼费用通知的次日起7日内预交。被告提出反诉的,由反诉人向人民法院提交反诉状时预交。

    张福昊律师 2019.08.02 77人看过
  • 逮捕由谁来决定的

    逮捕犯罪嫌疑人、被告人,必须经过人民检察院批准或者人民法院决定,由公安机关执行。人民法院根据案件情况,可以决定对被告人拘传、取保候审、监视居住或者逮捕。人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后,应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。对于批准逮捕的决定,公安机关应当立即执行,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于不批准逮捕的,人民检察院应当说明理由,需要补充侦查的,应当同时通知公安机关。

    秦江华律师 2024.04.08 154人看过
  • 租赁合同交印花税应该由谁来交

    房屋租赁合同印花税出租人、承租人都是纳税义务人。即租赁合同主体双方都要交。根据《印花税暂行条例》第一条的规定,在中华人民共和国境内书立、领受本条例所列举凭证的单位和个人,都是印花税的纳税义务人(以下简称纳税人),应当按照本条例规定缴纳印花税。根据《民法典》第七百零三条的规定,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百零四条规定,租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

    李荣梅律师 2023.09.21 3451人看过
  • 公司的债务由谁来承担

    一般以自身的全部财产对外承担。在一般情况下,公司的债务一般是由公司的财产独立承担责任,但要是公司股东、高管等有损害公司利益的行为如股东出资不实,股东抽逃资金等其他情况,那么其就要对公司债务承担无限连带责任来最大限度的保护债权人的利益。

    张福昊律师 2023.11.13 185人看过
  • 管制刑由谁来执行

    管制的执行机关是社区矫正机构,即司法局或司法所。管制的期限,为三个月以上二年以下。判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。

    张烜墚主任律师 2022.11.01 273人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83657630

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 产假期间的社保由谁来交
    我们知道职工是有产假的,产假期间可以领取生育津贴,而且在单位有很多的福利待遇都是不变的。但是产假期间的社保由谁来交呢?关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 产假期间的社保如何交
    根据《女职工劳动保护特别规定》第七、八条规定,符合条件女职工生育至少可以享受98天产假,同时产假期间还可以领取生育津贴。虽然享受产假是一件很高兴的事情,但还有女性职员担心产假期间的社保,不知道产假期间社保怎么交
  • 产假期间怎么交社保
    生育妇女在享受生育保险待遇期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。员工产假期间社保的缴纳并无特殊规定。缴费单位和缴费个人均应以货币形式全额缴纳社保费。缴费单位必须按月向社保经办机构申报应缴社保数额,经社保经办机构核定后,在规定期限内缴...想要了解更多关于产假期间怎么交社保的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 休产假期间社保公司交吗
    我们知道,如果女职工怀孕的,可以向公司申请休产假,产假期间,不得开除女职工,也需要及时发放职工工资。那么,休产假期间社保公司交吗今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
  • 产假期间社保公司部分由谁来承担
    根据我国相关法律的规定,妇女在生产了之后可以依法享受一定时间的产假。产假期间是一定会用到社保的,那么在这一方面产假期间社保公司部分谁承担呢?下面让我们和华律网小编一起来了解一下吧!
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复