精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 产假期间社保需要全部自己交吗

产假期间社保需要全部自己交吗

2024.04.19 劳动纠纷 4945人浏览举报
律师回答
产假期间的社保由用人单位缴纳。根据我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律依据
《社会保险法》第六十条
报告编号:NO.20240419*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 86199783

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 产假期间怎么交社保
    生育妇女在享受生育保险待遇期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。员工产假期间社保的缴纳并无特殊规定。缴费单位和缴费个人均应以货币形式全额缴纳社保费。缴费单位必须按月向社保经办机构申报应缴社保数额,经社保经办机构核定后,在规定期限内缴...想要了解更多关于产假期间怎么交社保的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 产假期间的社保如何交
    根据《女职工劳动保护特别规定》第七、八条规定,符合条件女职工生育至少可以享受98天产假,同时产假期间还可以领取生育津贴。虽然享受产假是一件很高兴的事情,但还有女性职员担心产假期间的社保,不知道产假期间社保怎么交
  • 休产假期间社保公司交吗
    我们知道,如果女职工怀孕的,可以向公司申请休产假,产假期间,不得开除女职工,也需要及时发放职工工资。那么,休产假期间社保公司交吗今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
  • 产假期间的社保由谁来交
    我们知道职工是有产假的,产假期间可以领取生育津贴,而且在单位有很多的福利待遇都是不变的。但是产假期间的社保由谁来交呢?关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 产假期间社保公司交还是个人交
    在员工休产假的过程中,社保费用中的个人缴费部分由其本人承担;而单位缴纳的那部分则应由用人单位承担。若在产假期间,员工获得了生育津贴款项,那么此时其单位便无法克扣其个人需缴纳的部分,因此,为保证社保的顺利缴纳,员工应当将自己应付的那部分金额交付给企业。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复