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产假婚假是否带薪

2024.04.24 劳动纠纷 1948人浏览举报
解析
产假婚假是带薪的。根据法律规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
【相关延伸】
问：产假婚假可以一起休吗？
答：法律并没有明文规定能或者不能同时休产假跟婚假，这个应以所在的用人单位为准。但国家明文规定，在休假期间，孕妇是带薪休假的且公司不得以此为由辞退员工。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
《工资支付暂行规定》第十一条
报告编号：NO.20240424*****

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作者

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师，专职律师擅长房产纠纷

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