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产假婚假期间给工资吗

2021.09.13 劳动纠纷 1358人浏览举报
解析
产假婚假期间是给工资的，婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。女职工产假期间给生育津贴，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
【相关延伸】
问：一般婚假、产假有多少天？
答：一般婚假有三天，产假有98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第三条
报告编号：NO.20210913*****

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作者

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师，专职律师擅长房产纠纷

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