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报告编号：NO.20240418*****
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查看完整报告用人单位超过工伤申报期没有申请工伤认定的，工伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
补充申报。未在规定期限内申请破产申报的，即便在破产财产最后分配前补充申报，此前已进行的分配仍不再对其补充分配，且债权人还应承担因审查和确认补充申报债权的相关费用。
职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。事故发生的时间已经超过了一年，进行工伤认定申请已不可能。可以通过诉讼来维护合法权益。
职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。事故发生的时间已经超过了一年，进行工伤认定申请已不可能。可以通过诉讼来维护合法权益。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果存在中止中断情形，提供证据，继续申请。如果没有，则不能申请工伤认定，受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制。
1、超过债权申报期限，可以在破产财产最后分配前补充申报。2、人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。3、债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。
1、超过债权申报期限，可以在破产财产最后分配前补充申报。2、人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。3、债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。
1、超过债权申报期限，可以在破产财产最后分配前补充申报。2、人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。3、债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。
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