我国相关法律法规对女职工产假时长有明确规定，包括正常产假98天（产前可休15天）、各地根据情况制定的奖励产假，以及难产、多胞胎、流产等特殊情况的产假，女职工产假一般至少98天，具体参照当地规定。
产假开始时间可由女职工和用人单位协商确定，常见情形有三种：产前15天开始休，为分娩和恢复做准备；孕期身体不适可凭医院证明提前休；工作或身体情况允许，经单位同意可推迟休，确定后要办手续留材料。
我们知道作为孕妇来说都是可以享受产假的，这个是国家的规定，产假期间公司是按照正常工资发放的，一般来说产假可以提前休，但是提前多久可以申请呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
产假提前多久休法律未统一规定，要根据单位规定和孕妇身体状况定。一般产前可休15天，身体不佳有并发症可提前申请，高危工作者也需早申请。计划休产假要提前与单位沟通并按规办手续。
产假时长由法律和地方政策决定。国家规定女职工生育享98天产假，难产、多胞胎等有相应增加天数，流产也有不同产假天数。各地会有奖励假。女职工要查看当地规定，有疑问可咨询相关部门或与单位沟通。
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报告编号：NO.20210924*****
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