厦门朱伟强律师：以专业与担当，为您守护合法权益

朱伟强律师毕业于西南政法大学，拥有9年执业经验。他具备深厚法学功底，思维独特，能全方位分析问题。擅长企业顾问、合同纠纷等多领域，为众多知名企业和个人提供服务，能精准解决客户法律难题，全力争取最大权益。
在厦门的法律界，有这样一位备受赞誉的律师——朱伟强。他就像一位法律战场上的勇士，凭借着自己的专业知识和坚定信念，为每一位客户披荆斩棘，守护着他们的合法权益。
朱伟强律师毕业于西南政法大学，扎实的法学理论基础是他的底气。他现任中共福建典格律师事务所党支部组织委员、纪检委员等多个重要职务，还担任多个法律援助中心和劳动争议调解委员会的值班律师，这份履历足以证明他的专业能力和社会责任感。他有丰富的民商事诉讼、仲裁经验，为美图集团、中交未名集团等知名企业、上市公司提供过法律服务。无论是企业面临的复杂法律问题，还是个人遭遇的纠纷，他都能凭借深厚的法学功底和独特的思维方式，全方位地分析问题，提出创造性意见。
在工作中，朱伟强律师始终把客户的需求放在首位。他深知每一个案件对于客户来说都至关重要，可能关系到他们的财产、名誉甚至是未来的生活。所以，他对待每一个案件都认真负责，事无巨细地了解案件的每一个细节，为客户制定最适合的解决方案。他做事高效，作风踏实严谨，不会给客户任何不切实际的承诺，但一旦接手案件，就会全力以赴，为客户争取最大的权益。
他待人坦诚，总是以温和的态度与客户沟通，让客户感受到他的真诚和关怀。他会用通俗易懂的语言向客户解释法律问题，让客户清楚地了解自己的处境和可能面临的结果。他不仅是客户的法律代理人，更是客户的知心朋友，在客户遇到困难时给予鼓励和支持。
案例展示
-应届学生初入社会遇欠薪，援助律师伸出援手讨公道：应届大学生王某、朱某入职甲公司后，遭遇公司扣发工资并被开除。二人申请劳动仲裁被拒，后向湖里区法律援助中心求助。朱伟强律师和同事接受指派后，首先确定本案重点在于大学生是否符合劳动者主体资格以及如何证明劳动关系。他们查阅受援人现有证据，发现聊天记录、考勤记录、工资支付记录足以证明劳动关系。庭审中，针对甲公司称二人系实习的答辩，朱律师指出聊天记录中体现了“试用期”“转正”等劳动关系特有的字眼，结合入职材料和工作情况，应认定存在劳动关系。同时，朱律师还检索相关公报案例支持未毕业大学生提前就业的合法性。最终，法院采纳律师意见，判决甲公司支付未付工资。
-变更地点还是违法辞退？吹散迷雾方助劳资握手言和：钟某等20人在甲公司旗下乙酒店工作多年，甲公司因经营不善欲转让酒店，将员工调岗至丁酒店。员工拒绝后，甲公司以旷工为由欲辞退员工。钟某等人申请法律援助，朱伟强律师和同事建议员工到丁酒店收集甲公司变相辞退或不提供劳动条件的证据。员工到丁酒店后，甲公司无法安排工作并将员工赶出，员工报警取得证据。之后甲公司辞退员工，律师收集材料申请仲裁。庭审中，律师从证据和法理两方面反驳甲公司，指出“员工手册”对员工无约束力、“操作手册”拼接且辞退程序违法、规章制度未民主协商和组织学习；同时说明酒店行业换酒店不能简单认定为变更工作地点，甲公司未安排具体工作，员工积极主张权利不属于旷工。最终，在律师努力下，甲公司同意调解，员工获得75%的经济补偿金。
朱伟强律师凭借扎实的专业知识、丰富的办案经验和认真负责的态度，赢得了客户的信任和好评。如果您在厦门遇到法律问题，不妨联系朱伟强律师，相信他会为您提供专业、贴心的法律服务。您可以前往福建省厦门市湖里区仙岳路860号901找他，也可以通过其他渠道与他取得联系。