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报告编号：NO.20230508*****
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查看完整报告1、不同意离婚能调解。2、我国法院在审理一方不同意离婚的案件时，首先应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有法定情形的，调解无效的，应准予离婚。
能离，一方不肯协议登记离婚，另一方有确切理由的可以单方向法院提起离婚诉讼，通过诉讼程序，完成离婚。诉讼可以一并解决孩子抚养，财产分割等一系列事宜。
1、不同意离婚能调解。2、我国人民法院在审理一方不同意离婚的案件时，首先应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(1)重婚或有配偶者与他人同居的;(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(4)因感情不和分居满二年的;(5)其他导致夫妻感情破裂的情形。
1、一方不同意离婚的，另一方是可以向法院起诉离婚的。想要离婚的一方可以携带结婚证、身份证、户口本、起诉状及副本去被告住所地法院提起离婚诉讼，被告住所地与经常居住地不一致的，应当由经常居住地法院管辖。2、法院受理后经调解无效，审理认为夫妻双方感情确已破裂的会判决离婚。法院以双方感情是否确已破裂作为判决离婚的法定条件。
拆迁户主不同意的，如确实为了重大公共利益，政府可以实行强拆，但需要按规定给予当事人一定的补偿。根据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定，中断供水、供热、供气、供电和道路通行，等非法方式迫使被征收人搬迁。被征收人在法定期限内，不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。
调岗不同意用人单位不能终止合同，因为调岗属于变更劳动合同内容的一种，需要劳动者和用人单位协商一致，不可以单方面强制调岗，用人单位因劳动者不同意调岗而将其辞退是属于违法辞退，用人单位需要向劳动者支付赔偿金。
不同意拆迁政府能拆吗。村民不同意拆迁政府不能强制拆，我国法律规定，实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。
离婚诉讼可以不同意调解。调解是要在尊重双方意愿的基础上进行的，所以如果一方或者双方不同意的，可以不接受调解，或者不接受调解的结果。如果不能调解的，则法院会开庭审理，开庭审理后法院认定夫妻感情破裂的会判决离婚。
离婚有一方不同意，当事人可以向人民法院提起离婚诉讼，并且提交能够证明夫妻感情破裂的证据材料，如果法院确认夫妻感情确已破裂，无和好可能的，即使对方不同意，也是会准予离婚的。
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