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病退工资如何计算

2024.04.24 劳动纠纷 18861人浏览举报
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病退工资计算方法: 病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十三条
报告编号:NO.20240424*****

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    袁超律师 2019.02.21 3436人看过
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    袁超律师 2019.01.31 3547人看过
  • 病退工资标准是怎样的

    因病退休的男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放。其他根据工龄标准按比例发放。

    袁超律师 2018.12.20 4655人看过
  • 病退标准工资是多少

    因病退休--男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放;对于不符合以上年龄条件的叫因病退职,工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放。

    袁超律师 2019.07.17 8424人看过
  • 病退从啥时开始算工资

    病退从办理病退手续的次月开始领工资。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    袁超律师 2020.03.10 7921人看过
  • 如何病退

    以前病退的条件很简单:根据国家相关政策,一、男年满50周岁,女年满45周岁。二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。

    沈辉律师 2018.12.11 3170人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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