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不属于工伤怎么赔偿

2021.09.17 侵权 1432人浏览举报
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可以按照侵权纠纷来理赔。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金等等。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条、第一千一百八十二条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 不属于工伤怎么处理

    不属于工伤的可以要求责任人承担人身损害赔偿责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

    刘峰飞律师 2022.06.04 320人看过
  • 不属于工伤怎样处理

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  • 不属于工伤怎么样处理

    1、不属于工伤的可以要求责任人承担人身损害赔偿责任。2、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

    刘峰飞律师 2023.06.12 245人看过
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    根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1291人看过
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    格式合同不一定属于要式合同。要式合同是指法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。格式合同是指全部由格式条款组成的合同,法律并没有规定格式合同必须采用书面形式,所以格式合同不一定属于要式合同。

    陈婧婧律师 2022.09.22 207人看过
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  • 工伤赔偿金不属于共同财产如何解决

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    赵彪律师 2023.03.02 150人看过

邓伟娜

河北新雨律师事务所

邓伟娜律师,专职律师擅长侵权

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  • 工伤离职了赔偿工伤不
    请问具体的,是
  • 属于工伤事故 赔偿协议
    说说具体情况帮你分析一下
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