不属于工伤的可以要求责任人承担人身损害赔偿责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
1、不属于工伤的可以要求责任人承担人身损害赔偿责任。2、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
根据《工伤保险条例》第十六条规定, 职工符合下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。除了以上排除工伤的法定情形外,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内等等。
1、不属于工伤的可以要求责任人承担人身损害赔偿责任。2、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
格式合同不一定属于要式合同。要式合同是指法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。格式合同是指全部由格式条款组成的合同,法律并没有规定格式合同必须采用书面形式,所以格式合同不一定属于要式合同。
以下这些行为不属于行政赔偿的范围:(一)行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为;(二)因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的;(三)法律规定的其他情形。
工伤赔偿金不属于共同财产,离婚时不予分割,夫妻双方可以约定分割。下列财产为夫妻一方的个人财产:一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;一方专用的生活用品;一方的婚前财产;遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;其他。
工伤赔偿协议是否属于劳动合同
免费查看员工不属于工伤公司倒闭了有赔偿协议怎么办
免费查看关于工伤赔偿申请
免费查看劳务合同不属于工伤吗
免费查看不慎受伤工伤赔偿协议书
免费查看关于工伤赔偿协议书
免费查看