您的位置：首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 别人违反合同规定,怎么办

别人违反合同规定,怎么办

2022.10.11 合同纠纷 218人浏览举报

律师回答

可以根据合同约定要求对方承担违约责任。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

法律依据: 《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。; 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。; 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

报告编号：NO.20221011*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

作者

聂俊

上海昌鑫律师事务所

聂俊律师，专职律师擅长合同纠纷

5819
精选解答
6822249
阅读量

相关文书下载查看更多

相关文章推荐

公司违反劳动合同规定会怎么样
在劳动合同双方当事人即用人单位（公司）与劳动者之间，通常用人单位（公司）处于强者，劳动者处于弱者，如果公司违反当初约定的劳动合同的规定会怎么样呢？为保护劳动者的权益，《劳动合同法》对公司违反劳动合同规定会怎么样进行了详细的规定。下面，就和华
用人单位违反劳动合同规定如何赔偿
用人单位违反劳动合同规定如何赔偿？下面，华律网小编详细为您介绍具体内容，希望能够帮助到你。
用人单位违反劳动合同规定应该如何赔偿
1、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;造成损害的，应当承担赔偿责任。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。以下就是华律网小编整理的相关内容。
恐吓别人违反什么法律
在现实生活中很多人遇到纠纷时，会隐不住对他人进行威胁或者恐吓，以彰显自己的强势希望对方进行妥协。但这种行为有可能构成违法的，如果用暴力的方式还可能构成犯罪，那么恐吓别人违反什么法律?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
华律网小编第一条为明确违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本办法。第二条用人单位有下列

相关法律咨询

合同纠纷违反合同规定
那违反规定一方要承担违约责任
合同纠纷违反了合同规定
要看合同如何约定，约定内容本身是否合理合法
我贷款2万违反了合同规定，他们准备起诉，我会坐牢吗？
不会
驾校不退款，说违反合同规定一分都不退
根据《合同法》第20条的规定，有下列情形之一的，要约失效：
昨天我在机构打骂了学生，违反了合同规定，对方机构要告我，赔偿十万
具体看判决支持了其多少金额