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哺乳期领导要求加班怎么办

2022.11.24 劳动纠纷 2900人浏览举报
律师回答
哺乳期领导要求加班,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。 用人单位要求哺乳未满1周岁婴儿的女职工加班的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第十四条、第九条
报告编号:NO.20221124*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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