
工伤赔偿流程:先工伤认定,单位30日内申请,认定后做劳动能力鉴定定伤残等级。赔偿项目有医疗费用(符合规定的)、停工留薪期工资(原待遇不变)、伤残津贴及一次性伤残补助金等,单位未缴保险由其承担。

财产赔偿怎么赔偿?财产赔偿按受损财产实际价值进行。先通过评估等确定价值,有购买凭证等可作依据。直接损失按实际赔,间接损失合理计算且需证据。赔偿要弥补损失,方式可一次性或分期支付。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

作为一家企业,不管是上市企业还是私营企业,都会遇到需要解聘员工的情况,有可能是企业需要重组,有可能是员工不适合本企业,又或者是其他某种原因。不顾那是什么原因,我们都需要知道,只要发生解聘,就必须有解聘赔偿。今天,华律网小编就在网上收集了一些

工伤的赔偿怎么赔偿?伤的赔偿怎么赔偿?.依据相关法律法规之规定,各主管单位须在工伤事故发生之日或职业病被确诊之日起的第三十日之内,向所在地的劳动行政管理部门提交工伤报告。2.接下来,将由劳动能力鉴定委员会进行严格审核。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

工伤的赔偿怎么赔偿?1.依据相关法律法规之规定,各主管单位须在工伤事故发生之日或职业病被确诊之日起的第三十日之内,向所在地的劳动行政管理部门提交工伤报告。2.接下来,将由劳动能力鉴定委员会进行严格审核。