保姆可以约定试用期吗

可以口头约定试用期吗

不可以。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同必须以书面形式约定，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

张燕鹏律师 2019.08.02 1492人看过

试用期可以约定多久

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

沈辉律师 2018.11.13 1174人看过

如何约定试用期

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

张燕鹏律师 2019.08.02 1400人看过

如何约定试用期？

对于怎样约定试用期，《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日。

张福昊律师 2022.03.22 769人看过

雇佣关系可以约定试用期吗

吴中律师 2022.04.13 0人看过

劳动合同可以约定试用期吗

劳动合同可以约定试用期。(一)部分劳动合同不得约定试用期；(二)试用期不能单独设定，法律定：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限；(三)试用期只能适用一次。

蒋颖律师 2020.04.30 3096人看过

劳务派遣可以约定试用期吗？

可以。劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。且试用期应当符合劳动合同法的规定，最多不超过6个月。

张福昊律师 2022.01.13 1708人看过

劳务关系可以约定试用期吗

法律没有规定劳务关系是否可以约定试用期，所以可以由当事人协商决定是否约定试用期。如果是劳动合同，可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月等。

陈绍熙律师 2021.06.03 1360人看过

试用期的工资如何约定

根据相关法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

袁超律师 2020.11.03 1059人看过