
公司员工在生病之后可以请病假,病假期间通常是有工资的,如果是装病就不能够发放工资,所以有的人会请假病假,那么假病假要怎样进行查询?判定的方式是怎样的呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。

自己生孩子的假期和探亲假是没有关系的,生孩子的假期是法律强制规定的,虽然假期很长也是女性职工应该得到的保护,如果和父母距离远的还是可以再申请探亲假的。根据以上描述华律网小编整理了相关的法律知识,希望对你有帮助。

工伤假与病假有多方面区别,性质上工伤假因工伤医疗,病假因患病或非工伤治疗休息;申请条件方面工伤需认定,病假凭诊断证明;待遇上工伤原待遇不变,病假按比例发;期限各有不同。

产假延长为与国际接轨,晚育假并未取消《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》规定,参照国际劳动组织......更多关于产假延长与晚育假是否冲突的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。

在我们国家在公司里面的工作人员是有年假可以休息的,但是如果在公司里面工作的时间内请的很长时间的病假,可能第二年的年假就无法休息了。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。