您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 病假多久终止劳动合同

病假多久终止劳动合同

2021.09.23 劳动纠纷 1250人浏览举报

解析

在医疗期满后，劳动者无法从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以终止劳动合同。员工生病的，用人单位会根据劳动者的实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，劳动者在医疗期满后，无法从事原工作，也无法从事另行安排的工作，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

法律依据: 《劳动合同法》第四十条; 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

报告编号：NO.20210923*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

20294
精选解答
42805000
阅读量