交首付不签合同:第一步就是采取协商的方式处理,与房地产开发商协商签订合同;第二步如果协商未果可以向房屋管理部门举报;第三步如举报未果,可以向人民法院起诉。
公司不给发工资的解决方式如下:1、与用人单位协商解决;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;3、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
欠医院钱不给的,医院可以催告患者及时支付医药费。如果患者拖延或者拒绝支付的,医院可以起诉到人民法院,主张支付相应的医药费并支付利息。法律规定,当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。具体如下:1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力,但是,如同协商一样,如果单位不愿支付,调解无法取得效果。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上,可以责令用人单位支付工资。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日,特殊情况可以延长30日。4、劳动仲裁、诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。对于仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼,诉讼按照民事诉讼程序,实行两审终审制。若不涉及其他劳动争议,可持欠条直接向人民法院提起诉讼。该方法时间最短。
建议债务人在还款的时候如果没有收回欠条的话,可以要求债权人写个收据,最好通过银行等金融机构转账,还可以保留已经还款的录音、录像、聊天截图等证明还款的事实。
协议离婚,不给抚养费的,另一方是可以向法院起诉对方支付抚养费的。我国法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
劳动者可以采取以下几种办法追索:向劳动监察投诉;申请劳动争议仲裁;有欠条,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
人跑了不给抚养费的,另一方是可以向法院起诉对方支付抚养费的。我国法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
可通过以下方式处理:1. 签署相关债权协议及房屋抵押协议,并进行抵押登记、债权文书公证。凭公证文书向法院申请强制执行;2. 就该债权向法院提起诉讼,要求债务人偿还债务,并申请保全债务人房产及其他资产。