精选解答
精选解答
报告编号：NO.20190131*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。
医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
当事人可以协商雇佣关系人身损害赔偿，协商不一致的可以依法提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。
家庭保姆、钟点工、家庭教师等个人雇佣劳动中受到伤害发生的纠纷，属于雇员受害赔偿纠纷。劳务关系，劳动者在受雇期间受伤，雇主应承担民事责任。发包人、分包人负有保护雇员安全的义务，发包人、分包人承担的是一种过错责任。
一种是雇主损害赔偿纠纷，指的是雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任，又称雇员致害责任。另一种是雇员受害赔偿纠纷，是指雇员在完成雇主所交付的工作任务中，使自己遭受损害。
劳务关系人身损害赔偿双方责任划分：提供劳务一方因劳务受到损害的，接受劳务一方没有过错的，不需要承担赔偿责任；接受劳务一方存在故意或者过失的，承担部分或者全部赔偿责任；提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；其他。
1、医疗费以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定；伙食费是伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿；误工费等于受害人的误工时间乘以收入状况。2、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
帮工人在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。被帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应承担赔偿责任。被帮工人拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
义务帮工造成的人身损害其赔偿责任的认定为被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
雇佣关系人身损害赔偿合同
免费查看专业人身损害赔偿律师人身损害赔偿起诉状
免费查看人身损害赔偿协议
免费查看人身损害赔偿合同
免费查看雇佣关系人身损害赔偿合同协议
免费查看人身损害赔偿合同书
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
袁超律师
李键键律师
邓伟娜律师
张燕鹏律师
