离婚理由有这些:1、协议离婚的理由,双方就离婚等事项协议一致;2、起诉离婚的理由,重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改;因感情不和分居满二年等情形之一出现,一方主张离婚。
合法解雇的理由:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。
法定离婚事由有以下这些:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
离婚财产少分的理由主要有:1.一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的;2.夫妻一方伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。
合同解除的法定理由:出现不可抗力,因为出现不可抗力致使合同目的不能得到实现的;其中一方当事人在履行期限到之前,明确表达或者以其行动表明不继续履行合同约定的主要债务等。
以重婚为理由申请宣告婚姻无效的,主要材料为结婚证和双方的身份证,以及能够证明该婚姻属于重婚的证据;以有禁止结婚的亲属关系为理由申请宣告婚姻无效的,主要提供结婚证、身份证、户口簿和其他能证明夫妻双方当事人之间的近亲属关系的证明材料等。
1、不符合外观、实用新型、发明的定义;2、违反保密审查;3、不符合新颖性、创造性、实用性的规定;4、外观设计为现有设计或现有设计特征组合;5、说明书没有对权利要求书做出完整清楚说明,权利要求书没有以说明书为依据。
不是的。规范称谓是“案由”,民事诉讼的案由,是对民事诉讼内容中所涉及的法律关系的缩影,是法院对一个具体案件进行分类和定性的依据;诉讼理由:是诉构成的要素之一,是指提起诉讼和进行诉讼的理由。客观存在而又可以证明的事实,才能成为诉讼的理由。
一是根据传统劳动关系法律理论,一般认为每个职工只能与一个单位建立劳动法律关系,而不能同时建立多个劳动法律关系;二是用人单位招用尚未的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定。
法人变更后原签订合同由谁负责
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