
对劳动仲裁不服的起诉期限?劳动者或用人单位对劳动仲裁裁决不服,应自收到仲裁裁决书起十五日内起诉,依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。逾期仲裁裁决生效,若因不可抗力等耽误可申请顺延,由法院决定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

劳动者或用人单位对劳动仲裁结果不服,提起诉讼期限为收到仲裁裁决书之日起十五日,此为法定期限,逾期法院一般不受理,仲裁裁决生效。起算点为收到裁决书日,旨在保障权益,因正当理由耽误可申请顺延。

劳动仲裁后提起诉讼期限依情况而定。对非终局裁决不服,可在收到裁决书15日内向法院起诉;终局裁决自作出生效,劳动者不服可15日内起诉,用人单位证明有问题可30日内向中院申请撤销,要遵循期限。

不服劳动仲裁起诉期限为十五日,自收到仲裁裁决书起算。当事人应在此期限内及时起诉,否则仲裁裁决生效。该期限法定不可随意改变,未起诉要履行裁决义务。实际操作中需严格遵守,保障自身权益。

产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动纠纷。而用人单位是劳动仲裁的被申请人,有些用人单位对作出的仲裁裁决可能不服。当公司不服劳动仲裁时,能不能直接提起劳动诉讼?华律网小编整理了相关的知识,希望能够为大家解答。