补发工资怎么申报个税

新个税下两份工资应当分别将两份工资进行核实后，由个人申报，不可以由一方单位代理合并申报纳税。以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。关于新个税下两份工资如何申报的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

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个税起征点提高到了5000，因为各种原因导致工资的补发的现象比较常见，那么补发的工资个税怎么计算呢？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于补发工资应怎样计算个税及其他一些相关知识，欢迎大家阅读!

我们知道国家的法律是不断的改革的，为的是顺应社会的发展进步，税收是国家的一项政策，不同阶段的税收标准都是有改变的，那么，2023新个税怎么申报呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

个税除了按规定缴纳之外，还有一些减免的政策，那么关于个税减免应该如何申报的这个问题，不知道大家是否有所了解呢？如果没有，也没关系。下面华律网小编整理了一些相关的这个内容和大家分享，欢迎大家阅读，也希望对您有所帮助。

你好，一、劳动者要先人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

问下税务局

工龄长短对劳动者退休后的待遇影响是比较多的，工龄越长交纳的社会保险越多，获得的退休金就会越多，那么退休人员养老金39年工龄和40年工龄有什么差距?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。 关于您提问的回答如下： 为了保护个人隐私，个税申报系统将一些关键信息，比如身份证号码进行了脱敏处理。同时，单位也不能修改其员工填写的专项附件扣除信息。

向有关部门提出申请

个人所得税是必须每月申报 扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。 工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。