精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 保定市顺平县产假法律法规怎么规定的

保定市顺平县产假法律法规怎么规定的

2021.09.23 劳动纠纷 1099人浏览举报
解析
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。
2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假
3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。
法律规定:
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
河北省人口与计划生育条例》第二十八条:依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。
法律依据
《河北省人口与计划生育条例》第二十八条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 保定市顺平县规定的产假多少天

    1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过
  • 保定市顺平县产假最新规定是怎样的

    1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天;2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

    张燕鹏律师 2019.11.28 1131人看过
  • 保定市顺平县产假休息多久

    1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 保定市唐县产假法律法规怎么规定的

    1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天;2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

    张燕鹏律师 2019.11.26 1585人看过
  • 保定市高阳县产假法律法规怎么规定的

    1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天;2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

    张燕鹏律师 2019.11.25 1046人看过
  • 保定市涞水县产假法律法规怎么规定的

    1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天;2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

    张燕鹏律师 2019.11.26 1040人看过
  • 保定市阜平县产假法律法规怎么规定的

    1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天;2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

    张燕鹏律师 2019.11.26 1044人看过
  • 保定市顺平县规定的产假有多少天

    1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天;2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

    张燕鹏律师 2019.11.21 1093人看过
  • 保定市顺平县职工产假休息多久

    1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天;2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

    张燕鹏律师 2019.11.29 1050人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 20294

    精选解答
  • 42950539

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 产假有哪些法律法规
    产假相关法律法规包括《女职工劳动保护特别规定》明确产假天数及流产产假天数,《劳动法》规定不少于九十天产假,各地人口与计生条例有奖励假。这些法规保障女职工生育权益,单位应严格执行。
  • 关于二胎产假的法律法规
    随着二胎政策的出台,这个话题也受到很多人的关注和热议。关于二胎产假法律规定是怎么的,和以往的规定有什么区别吗其实在各个方面,国家都给出了详细的规定。下面,华律网小编将会为大家详细的介绍一下相关的知识。
  • 产假规定
    的产假规定在国家层面和地方层面有所不同。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,国家法定的产假为98天,其中包括产前15天的休假。如果遇到难产情况,可以增加产假1......具体内容和华律网小编一起来看看吧。
  • 产假新规定
    现在社会,随着女性独立性的增高,很多怀孕的妇女都是有工作的,但是怀孕之后为了更好的待产和产后的坐月子调理身体,这些妇女们就会比较关心妇女产假多长时间,下面就让华律网小编来帮你解决一下怀孕期间妇女的产假是多少时间吧。
  • 产假规定
    产假规定主要涉及到生育假期的政策、法律法规以及相关经济社会政策的配套衔接。可以看出中国在推行“全面二孩”和“三孩”政策的背景下,对产假制度进行了一系列的改革和调......大家一起来和华律网小编来了解下。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复