职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。关于工伤认定有哪些情形什么情形不得认定为工伤的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......更多关于哪种情形应当认定为工伤,哪种情形不得认定为工伤的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
如果职工有下列情形的,不得认定工伤或视同工伤:本人因故意犯罪而受伤的;因醉酒或者吸毒而在工作中或者工作前后受伤的;因自杀或者自残而在工作中受伤的等。关于哪些情形不得认定工伤或视同工伤的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
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