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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外；判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理等等。
不得缓刑六种情形是指法律规定的不得适用缓刑的情形情形之一是，侵犯知识产权犯罪4种情形一般不适用缓刑，因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后，再次侵犯知识产权构成犯罪的；不具有悔罪表现的；拒不交出违法所得的；其他不宜适用缓刑的情形。
对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节、人身危险性等情况，可以在作出裁判的同时决定对其限制减刑。
调解协议在以下情形可能被认定为无效：首先，如果调解协议违反法律、行政法规的强制性规定，那么该协议无效。其次，如果调解协议的内容损害社会公共利益或违反公序良俗，同样会被视为无效。再者，调解协议如果存在欺诈、胁迫或乘人之危等情形，受害方有权请求法院或仲裁机构撤销该协议。最后，如果调解协议违反自愿原则，或者调解程序存在重大瑕疵，也可能导致协议无效。
对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪人，不得假释：不管对罪犯所判处的是什么刑种与刑期，对累犯不得假释。对实施了杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪，并且被判处10年以上有期徒刑。
以下四种情形，职工不得拒绝企业安排的延长工作时间：1、发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的；2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的等等。
缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚。
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：(一)根据合同性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转让;(三)依照法律规定不得转让。
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