精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 白城市临江市产假能够休多长时间

白城市临江市产假能够休多长时间

2021.09.23 劳动纠纷 996人浏览举报
律师回答
法定产假98天,符合条件的可延长60天。
法律规定:
吉林省人口与计划生育条例》第四十一条:符合法律、法规规定结婚生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:
(一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天;
(二)女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;
(三)子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等,其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助;
(四)职工在享受婚假、产假、护理假期间,按其正常工作对待,工资、奖金照发,其他福利待遇不变。
女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至一年,产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放,不影响调整工资、晋升级别、计算工龄
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《吉林市人口与计划生育条例》第四十一条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 白城市临江市产假休多久

    法定产假98天,符合条件的可延长60天。《吉林省女职工劳动保护实施办法》第十二条:女职工产假时间按下列规定执行:正常生育的,产假为九十天(含产前十五天);难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 白城市临江市女职工产假能休息多长时间

    法定产假98天,符合条件的可延长60天。符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 964人看过
  • 白城市临江市产假天数是怎样的

    法定产假98天,符合条件的可延长60天。符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.29 964人看过
  • 白城市临江市最新产假时间有多少天

    法定产假98天,符合条件的可延长60天。符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 1028人看过
  • 白城市临江市产假的休息时间是怎么规定的

    法定产假98天,符合条件的可延长60天。符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.28 954人看过
  • 白城市大安市产假能够休多长时间

    法定产假98天,符合条件的可延长60天。符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 953人看过
  • 白城市临江市劳动者产假是怎样的

    法定产假98天,符合条件的可延长60天。《吉林省女职工劳动保护实施办法》第十二条:女职工产假时间按下列规定执行:正常生育的,产假为九十天(含产前十五天);难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过
  • 吉林省白山市临江市产假能够休多长时间

    法定产假98天,符合条件的可延长60天。《吉林省女职工劳动保护实施办法》第十二条:女职工产假时间按下列规定执行:正常生育的,产假为九十天(含产前十五天);难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 吉林省白城市临江市产假和陪产假是怎样的

    法定产假98天,符合条件的可延长60天。符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 1006人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59775223

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 产假怎么休
    妈妈们在怀孕时,身体非常虚弱,需要好好静养,这时,就需要休产假。但是很多妈妈们对休产假的法律知识并不了解。在此,华律网的小编为大家整理了产假应该怎么休相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。
  • 产假是如何休的
    现在国家规定的孕妇产假是怎么样的?产假如何休以及产假提前3个月休可以吗?下面就让华律网小编整理相关的知识一起来了解一下吧。希望大家能够喜欢,也能对大家有所帮助。
  • 女职工产假能休多长时间
    很多企业常常在管理口号中提到人性化,而事实上对于“三期”员工的人性化管理也是劳动者的期望。“三期”员工在工作中会有许多困难要面对,公司有责任帮助其克服困难。那么,女职工产假能休多长时间关于这个问题,请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
  • 成都产假可以提前多长时间休
    近些年随着成都的经济发展,许多外地人来到成都打拼、定居,因此也产生了许多的问题,其中成都产假可以提前多长时间休就是人们的重点关注问题,华律网小编整理相关内容,欢迎大家阅读,希望这些内容对大家有所帮助。
  • 二孩产假能休多长时间
    自从十八届五中全会决定全面放开二孩政策,二孩产假成为公众关注的焦点之一。不少人都会问二孩产假可以休多长时间生育二孩不属于晚育范畴,一般二孩产假就只有基础性的98天。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复