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保安从业单位招用不符合条件的人员担任保安员会有什么后果?

2024.04.11 公司法 3051人浏览举报
律师回答
保安从业单位招用不符合本条例规定条件的人员担任保安员的,责令限期改正,给予警告;情节严重的,并处1万元以上5万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得。 此外,保安从业单位有下列情形之一的,按上述规定处罚: (一)保安服务公司法定代表人变更未经公安机关审核的; (二)未按照本条例的规定进行备案或者撤销备案的; (三)自行招用保安员的单位在本单位以外或者物业管理区域以外开展保安服务的; (四)保安服务公司未对客户单位要求提供的保安服务的合法性进行核查的,或者未将违法的保安服务要求向公安机关报告的; (五)保安服务公司未按照本条例的规定签订、留存保安服务合同的; (六)未按照保安服务管理条例的规定留存保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的。 风险提示:保安从业单位有下列情形之一的,责令限期改正,处2万元以上10万元以下的罚款;违反治安管理的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任: (一)泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息的; (二)使用监控设备侵犯他人合法权益或者个人隐私的; (三)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的; (四)指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的; (五)对保安员疏于管理、教育和培训,发生保安员违法犯罪案件,造成严重后果的。 客户单位删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的,依照上述规定处罚。
法律依据
《保安服务管理条例》第四十二条
《保安服务管理条例》第四十三条
报告编号:NO.20240411*****

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    张福昊律师 2021.12.27 3508人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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