申请劳动仲裁，先确认与用人单位的劳动关系并准备相关证明材料，接着向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委提交书面申请，仲裁委审查受理后安排开庭，最后作出裁决，不服可起诉，要在劳动争议发生之日起一年的法定时效内申请。
女职工产假休息时间因情况而异，一般生育享98天产假（产前可休15天），难产加15天，多胞胎每多1婴加15天，流产按孕期长短有不同产假，部分地区有奖励产假，产假期间用人单位要保障女职工权益。
女职工产假休息时长按国家法规和地方政策确定。国家规定女职工生育享98天产假，难产、多胞胎等有相应增加天数，流产也有对应产假。不同地区或延长产假，安定县海棠区女职工产假至少98天，有特殊按规定执行。
产假天数因地区和情况而异。国家规定女职工生育可享98天产假，难产、多胞胎等有相应增加天数。各地还有奖励假。流产也有产假规定，单位缴纳保险可享生育津贴，未缴纳则单位付工资。
重庆市女职工产假的休息天数对照表？女性生育享有98天产假，产前可享15天假期。如为难产或生育多胞胎，则分别额外增加15天和15天。怀孕不足4个月流产者，可获15天假期；超过4个月流产者，则有42天假期。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20210918*****
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