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报告编号：NO.20211224*****
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查看完整报告根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，划分事故等级：(一)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤的事故;(二)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故等。
无效的劳动合同没有法律约束效力，用人单位应参考同工同酬原则支付劳动者劳动报酬，并且过错方应赔偿造成的损失。依据法律规定，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
1、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、赔偿住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数3、营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定4、受害人误工费赔偿金额=受害人固定收入×误工时间。
在生产、作业中违反有关安全管理的规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；造成直接经济损失五十万元以上的；发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；其他造成严重后果的情形。
因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的;学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的等等。
安全责任事故赔偿标准是：造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
重大责任事故罪，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
依据我国相关法律的规定，犯重大安全责任事故罪的，判刑多少年依据犯罪情节而定，一般是判处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
责任事故指生产安全事故发生单位在事故中负有责任，认定事故是不是责任事故，首先分析事故发生原因，即主要原因、次要原因，再看事故发生单位及相关人员是否违反法律、法规、标准等相关规定的行为，直接或间接导致事故的发生及后果，如果没有就是非责任事故。
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