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安徽省工伤保险费率是多少

2024.04.24 劳动纠纷 4017人浏览举报
律师回答
根据《安徽工伤保险费率管理暂行办法》规定,安徽省一类至八类工伤风险类别的行业基准费率分别为该行业用人单位工资总额的0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1.0%、1.3%、1.6%、1.9%。其中三类、四类、五类行业分别比国家规定的费率下调0.1%。区别于其他行业,以建设项目为单位参加工伤保险的各类建筑施工企业将按项目工程合同造价的1.2‰缴纳工伤保险费,这个缴纳比例比2023年安徽省确定的2‰下调了0.8‰。据预计,费率下调后,每年将为用人单位减轻工伤保险缴费负担2.4亿元。

《安徽省工伤保险费率管理暂行办法》还规定,根据用人单位上一参保缴费年度支缴率情况,工伤保险费率在基准费率的基础上,最高可上浮至150%,最低可下浮至50%。此次工伤保险费率的统一、费率的下调,意味着实体经济发展的成本将减轻。同时,浮动费率制度也将促进用人单位注重工伤预防工作,从而避免、减少工伤事故和职业病发生。
法律依据
《安徽省工伤保险费率管理暂行办法》第二条、第四条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 工伤保险费率是多少

    各省不一样,但都根据以下规定:各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下,各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。

    张燕鹏律师 2019.09.30 2199人看过
  • 无锡下调工伤保险费率是多少

    此次工伤保险费率调整按“总体降低、细化分类、健全机制”的原则,依据用人单位工伤保险费使用情况、工伤发生率、职业病危害程度等因素,将工伤保险行业基准费率由原有的三类(0.8%、1.6%、2.4%)划分成八类。

    李键键律师 2019.02.21 1090人看过
  • 工伤保险费率怎么确定

    工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

    王伟浩律师团队 2020.10.21 1669人看过
  • 工伤保险费率如何算

    工伤保险费率是指社保保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费的比率。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%等等。

    袁超律师 2020.04.01 1603人看过
  • 工伤保险费率怎么定

    《工伤保险条例》规定了“以支定收、收支平衡”的费率确定原则,同时又规定了根据不同行业的工伤风险等情况确定行业的差别费率和若干费率档次(即浮动费率),用人单位按确定的行业差别费率和行业内费率档次缴费。

    刘杰律师 2019.07.16 1408人看过
  • 工伤保险费率怎么算

    工伤保险费率是指社保保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费的比率。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%左右。

    袁超律师 2019.07.11 2477人看过
  • 车辆保险费率是多少

    保险费率,是应缴纳保险费与保险金额的比率。(费率=保险费/保险金额)保险费率是保险人按单位保险金额向投保人收取保险费的标准。保险人承保一笔保险业务,用保险金额乘以保险费率就得出该笔业务应收取的保险费。

    元琛辉律师 2019.07.08 5867人看过
  • 工伤保险费率怎样确定

    工伤保险费率的确定方式如下:1、是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1566人看过
  • 员工的工伤保险费率怎么算的

    用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。

    袁超律师 2020.01.01 1087人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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