精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 6级工伤复发治疗单位是不是给护理费的

6级工伤复发治疗单位是不是给护理费的

2023.04.18 劳动纠纷 147人浏览举报
律师回答
1、6级工伤复发治疗单位是要给护理费的。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
3、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
报告编号:NO.20230418*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 6级工伤复发治疗单位是不是要给护理费

    1、6级工伤复发治疗单位是要给护理费的。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。3、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

    刘峰飞律师 2023.06.12 124人看过
  • 6级工伤复发治疗单位要给护理费吗

    1、6级工伤复发治疗单位是要给护理费的。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。3、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

    刘峰飞律师 2023.05.16 810人看过
  • 6级工伤复发治疗单位是否给护理费

    1、6级工伤复发治疗单位是要给护理费的。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    袁超律师 2022.04.28 647人看过
  • 6级工伤复发治疗单位是否要给护理费

    1、6级工伤复发治疗单位是要给护理费的。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    刘峰飞律师 2022.06.26 1671人看过
  • 工伤病人康复治疗期间有护理费吗

    有护理费。工伤的护理有两种,第一,职工工伤停工留薪期间,因为在治疗期间,无法自理的,可以由单位负责护理,一般都是派本单位的职工护理,护理的职工工资照发,是不发给护理费的,和工伤职工没有关系,第二种,就是职工因为工伤,完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力,需要护理的,根据护理等级不同,发给不同数额的护理费,这个护理费,是发给工伤职工的。

    袁超律师 2024.01.16 213人看过
  • 十级工伤护理费是多少

    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1461人看过
  • 工伤护理费数额标准

    工伤护理费数额标准:工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1219人看过
  • 工伤的护理费怎么算的

    生活完全不能自理护理费金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%。生活大部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%。生活部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%。

    张硕律师 2019.09.12 1988人看过
  • 工伤护理费如何计算

    工伤护理费如何计算工伤护理费的计算标准相关法律法规:《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1110人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83715591

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 旧伤复发、康复治疗如何核准?
    工伤职工旧伤复发或康复需要治疗的,填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》或《工伤职工康复申请表》,凭就诊的协议医疗机构提出诊断意见,由单位到医保经办机构(审核一部)核准后到协议医疗机构就医。对旧伤复发有争议的,由市劳动能力鉴定委员会确认。
  • 工伤复发能否先治疗再鉴定
    在日常工作过程中,很多时候容易发生工伤事件,当事件发生的时候是会涉及赔偿问题的,很多时候发生工伤又复发了,面对这样的情况是否可以先实施治疗然后再进行鉴定?关于工伤复发这样的问题,下面就由华律网小编为大家解答。
  • 工伤复发多久不给护理费
    工伤复发后不能拿护理费哦。如果治疗工伤用的钱在工伤保险的范围内(比如你看了那些项目和药),就可以找社保局要。但是这些项目和药是社保局跟卫生部、食药监部定的。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工伤复发进行治疗,有规定时间吗
    工伤是指因为工作原因造成员工人身伤害,而一些比较严重的工伤可能会造成伤残或者待续的影响,而工伤复发就是后续的影响之一,工伤复发的就需要治疗,那么工伤复发有规定时间吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
  • 潍坊工伤职工旧伤复发的办理继续治疗手续材料
    对于潍坊工伤职工旧伤复发的办理继续治疗手续材料的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复