
正常离职一般不能领失业金,领取需同时满足参加失业保险并缴费满期限、非本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。非本人意愿离职情形多样,符合条件可申领,可证明单位违法让自己被迫离职来申请。

正常离职通常拿不到失业金,领取需同时满足一定条件,如参加失业保险且缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办失业登记并有求职要求。正常离职不符“非本人意愿”,非本人意愿中断就业有多种情形。

主动辞职的无失业金。关于辞职了是否能拿到失业金的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

主动辞职通常不能领失业金,但满足条件能领取。条件包括参加失业保险且缴费满期限、非本人意愿中断就业、已办失业登记并有求职要求。可与单位协商由其提出解除合同来申领,要合法合规避免风险。

法律、行政法规规定的其他情形,允许劳动者解除劳动合同。如果雇主采取暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者继续工作,或者雇主在生产经营活动中违规指挥、强行安排危险作业,严重危害到了劳动者的生命安全,那么劳动者可以立即解除劳动合同,无需提前通知雇主。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。