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2023年休年假怎么算工资

2019.01.09 劳动纠纷 1652人浏览举报
律师回答
在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资,其中不包含加班工资,再除以计薪日天数即21.75,才得出正常的日工资。
法律依据
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
报告编号:NO.20190109*****

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    张燕鹏律师 2019.08.02 2664人看过

沈辉

四川循定律师事务所

沈辉律师,专职律师擅长婚姻家庭

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