精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 2023年工伤死亡丧葬费补偿标准

2023年工伤死亡丧葬费补偿标准

2021.09.23 劳动纠纷 9281人浏览举报
律师回答
工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
法律依据
工伤保险条例第三十九条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 员工工伤死亡丧葬费标准

    员工工伤死亡丧葬费标准:《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1052人看过
  • 2023年丧葬费的标准是什么

    计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。

    李键键律师 2018.11.06 26629人看过
  • 工伤死亡后丧葬费谁来承担

    工伤死亡后,如果单位为工亡员工购买了工伤保险,则由社保基金负责出丧葬费,如未购买,则由用人单位负责出丧葬费。丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    袁超律师 2020.07.09 2032人看过
  • 丧葬费2024年丧葬费标准有哪些

    丧葬费是受害人死亡后,赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。该项赔偿项目的赔偿标准法律采取了确定化的具体标准,统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月,其总和便是丧葬费总额;其中,职工月平均工资是按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定,上一年,是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。

    邓伟娜律师 2024.04.28 169人看过
  • 2019年工亡丧葬费补偿标准

    《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    李键键律师 2019.08.02 95人看过
  • 2019年丧葬费标准

    一、2018年丧葬费标准计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。

    李键键律师 2019.08.22 122人看过
  • 2023工亡丧葬费标准

    《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    张燕鹏律师 2019.08.02 3015人看过
  • 2023年重庆企业退休人员死亡丧葬费如何计算

    造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍等其他不同规定。

    袁超律师 2018.10.27 3232人看过
  • 2023年退休人员丧葬费标准是什么

    企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

    孙崇毅律师 2018.11.27 28199人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59725271

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 成都死亡工伤最新如何补偿2023
    在日常的生活与工作中,人们对于成都死亡工伤最新如何补偿也是着重关注的,许多人可能只是对其有一定的了解,但是对其具体是怎样的,可能还不太清楚,接下来就由华律网小编为大家带来关于成都死亡工伤最新如何补偿的解答,希望对大家有所帮助。
  • 工伤死亡后丧葬费谁出
    在现实社会中,我们了解到对于因工死亡的职工,?其家属可以获得一定的工亡赔偿。其中有一项是关于丧葬费的赔偿,具体数额会根据各个地区的标准而有所不同。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关工伤死亡后丧葬费由谁出。
  • 2023成都死亡工伤最新如何补偿
    近来有许多人都对成都死亡工伤最新如何补偿比较感兴趣,但其实大多数人对成都死亡工伤最新如何补偿都不太了解,华律网小编为大家整理了相关资料,希望可以给大家带来帮助。
  • 成都死亡工伤最新是如何给予补偿的2023
    近些年随着成都的经济发展,许多外地人来到成都打拼、定居,因此也产生了许多的问题,其中成都死亡工伤最新是如何给予补偿的就是人们的重点关注问题,华律网小编整理相关内容,欢迎大家阅读,希望这些内容对大家有所帮助。
  • 工伤死亡赔偿有丧葬费吗
    对于拥有着几千年土葬风格的我国而言死者都讲究入土为安, 而到了近现代,为了表达孝心或者是对于亲人的重视丧葬费也开始变得越来越高, 而对于一些意外死亡的人员家属而言往往很难承担,那么工伤死亡赔偿有丧葬费吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 非因工死亡的丧葬费怎么补偿的
    (一)丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍; (二)一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为1人的,支付上述基数的6倍;供养亲属为2人的,支付上述基数的9倍;供养直系亲属为3人及以上的,支付上述基数的12倍。 丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。
  • 工伤死亡丧葬费如何分配
    死亡赔偿金的权利人为“依法由受害人承担扶养义务的被扶养人”及“死亡受害者的近亲属”。可见其权利主体有两类,一类是死者近亲属,民法通则中规定近亲属的范围包括“配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女”。另一类是“依法由受害人承担扶养义务的被扶养人”,狭义的“被扶养人”在我国法律规定中主要体现在婚姻法的相关规定上:《婚姻法》第20条第1款规定“夫妻有相互扶养的义务”;第29条规定“有负担能力的兄、姐,对于父母已经死亡或父母无能力抚养的未成年的弟、妹,有扶养的义务。由兄、姐扶养长大的有负担能力的弟、妹,对于缺乏劳动能力又缺乏生活来源的兄、姐,有扶养的义务”。可见扶养一般是在平辈之间,以此与扶养、赡养相区分。但我国《人损解释》对被扶养人范围作了扩大规定,其第28条第2款就规定“被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其它生活来源的成年近亲属。”
  • 工伤死亡赔偿有丧葬费吗
    工亡补助金 按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金,丧葬补助金等 。。。
  • 工伤死亡赔偿有丧葬费吗
    有啊
  • 2002年工伤死亡有哪些补偿
    其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复