2024年的端午节加班工资是怎么算的？法定节假日：依照规定，需支付员工前一月职位薪资的300%作为加班费。公共假日：按照规定，需要支付员工前一月职位薪资的200%作为加班费。依照标准，端午当日需支付劳动者日或小时工资的300%。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
加班是很多人经常会遇到的一个问题，但是很多人并不清楚加班工资应该怎样计算。那么，大家知道端午节加班工资怎么算吗在此，华律网的小编为大家整理了端午节加班工资怎么算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
1、要是那天正好在端午加班的话，那得上的钱就该是平时的三倍，公司也得出差不多你工资的三分之一给你哦；2、如果是调休时间在端午加班的话，那工资就应该是平时的两倍，公司也得出大概是你工资的三分之一给你。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
端午节的加班费计算方式如下：端午节当天（5月31日）：根据《劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。因此，端午节当天的加班费应为三倍日工资。端午节后两天（6月1日至6月2日）：这两天是周末，因此按照公休日加班的标准，即支付双倍日工资。具体的加班费计算公式为：三倍日工资=月工资标准÷21.......大家一起来和华律网小编来了解下。
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报告编号：NO.20221129*****
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