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2023年春节加班工资怎么计算

2022.12.02 劳动纠纷 5772人浏览举报

律师回答

春节加班工资计算：
2022年春节放假安排，春节期间安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
加班费的支付标准：
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

法律依据: 《劳动法》第四十四条

报告编号：NO.20221202*****

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2023春节加班工资如何计算

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春节加班几倍工资

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春节加班工资应怎么算

加班工资春节前三天，应该按工资的百分之三百发放，后四天按工资的百分之二百发放。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等。

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春节加班怎么算工资

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春节加班工资怎么算

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

张燕鹏律师 2019.08.14 1597人看过
春节怎么算加班工资

用人单位凡在春节前三天期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；春节后四天，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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2023年春节加班费是算哪几天的

2022年春节按加班计算的是1月31日至2月6日。经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。

王玉婷律师 2020.02.26 6460人看过