精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 单位解除劳动合同可否需要支付赔偿金

单位解除劳动合同可否需要支付赔偿金

2021.09.23 劳动纠纷 1896人浏览举报
解析
劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。经济赔偿金经济补偿金的2倍。
法律依据
《中华人民共和劳动法》第九十条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 20294

    精选解答
  • 42096066

    阅读量
相关文书下载 查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复