2023国家规定的婚假是多少天
2023.04.21
劳动纠纷
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解析
假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2023国家法定婚假具体如下：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假。
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- 法律依据
- 《厅机关及直属单位工作人员请销假暂行规定》第二条，请假包括请年休假、探亲假、婚假、产假、病假、事假、丧假等。
- （一）年休假。工作年限不满10年的正式工作人员（当年转正定级人员从下一年度开始执行），每年休假6天；满10年至20年的，每年休假10天；21年以上的，每年休假15天。处室（单位）应积极安排落实工作人员年度休假，年休假可分段使用。
- 年病假和疗养时间累计超过45天的，事假累计达到或超过本人休假时间的，病、事假累计超过40天的，当年不再享受年休假待遇。
- 凡经组织批准参加在职学历、学位教育的人员，其脱产参加复习考试等所需要的时间，超过本人休假时间的，当年不再享受年休假待遇。
- （二）探亲假。工作满一年的正式工作人员，与配偶长期分居两地，又不能利用公休假日团聚的，每年给予一方假期30天；与父母都不住在一起，又不能利用公休假日团聚的，已婚者每4年给假20天，未婚者每年给假20天（因工作需要，单位当年不能给假，可以两年一次给假45天）。
- （三）婚假。假期一般为3天，双方均为晚婚（男25周岁，女23周岁以上）者，假期延长至15天。
- （四）产假。假期一般为90天。实行晚婚晚育并领取独生子女证的，假期延长为135天至180天。夫妻为双职工的，可给予男方照顾假7～10天。怀孕三个月以内流产的，给假15至30天；怀孕三个月以上七个月以下自然流产的，给假42天。此外，人工流产同时上环的，给假17天；怀孕中期引产同时结扎输卵管的，给假52天；输卵管结扎的，给假21天；输精管结扎的，给假7天；上节育环的，给假3天。
- （五）病假。根据医院出具的疾病证明及实际情况，按有关请假审批程序酌情给假。
- （六）事假。一年事假期限一般不超过8天。
- （七）丧假。根据实际情况，一般给假1～3天。
报告编号：NO.20230421*****
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