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2023国家规定的婚假是多少天

2023.04.21 劳动纠纷 2064人浏览举报

律师回答

假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2023国家法定婚假具体如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期； 5、婚假包括公休假和法定假； 6、再婚的可享受法定婚假。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

法律依据: 《厅机关及直属单位工作人员请销假暂行规定》第二条，请假包括请年休假、探亲假、婚假、产假、病假、事假、丧假等。; （一）年休假。工作年限不满10年的正式工作人员（当年转正定级人员从下一年度开始执行），每年休假6天；满10年至20年的，每年休假10天；21年以上的，每年休假15天。处室（单位）应积极安排落实工作人员年度休假，年休假可分段使用。; 年病假和疗养时间累计超过45天的，事假累计达到或超过本人休假时间的，病、事假累计超过40天的，当年不再享受年休假待遇。; 凡经组织批准参加在职学历、学位教育的人员，其脱产参加复习考试等所需要的时间，超过本人休假时间的，当年不再享受年休假待遇。; （二）探亲假。工作满一年的正式工作人员，与配偶长期分居两地，又不能利用公休假日团聚的，每年给予一方假期30天；与父母都不住在一起，又不能利用公休假日团聚的，已婚者每4年给假20天，未婚者每年给假20天（因工作需要，单位当年不能给假，可以两年一次给假45天）。; （三）婚假。假期一般为3天，双方均为晚婚（男25周岁，女23周岁以上）者，假期延长至15天。; （四）产假。假期一般为90天。实行晚婚晚育并领取独生子女证的，假期延长为135天至180天。夫妻为双职工的，可给予男方照顾假7～10天。怀孕三个月以内流产的，给假15至30天；怀孕三个月以上七个月以下自然流产的，给假42天。此外，人工流产同时上环的，给假17天；怀孕中期引产同时结扎输卵管的，给假52天；输卵管结扎的，给假21天；输精管结扎的，给假7天；上节育环的，给假3天。; （五）病假。根据医院出具的疾病证明及实际情况，按有关请假审批程序酌情给假。; （六）事假。一年事假期限一般不超过8天。; （七）丧假。根据实际情况，一般给假1～3天。

报告编号：NO.20230421*****

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2023国家规定婚假是多少天

1.女20周岁，男22周岁，可以享受3天的婚假。2.符合晚婚年龄是女23周岁，男25周岁，只享受3天的法定婚假。3.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4.在探亲假期间结婚的，不另给假期。5.婚假包括公休假和法定假。

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按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

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1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

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