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离婚时工资怎么分配

2019-10-17婚姻家庭收听量2390举报

语音内容:

在离婚案件中,工资在财产中占有很重要的比例。离婚时工资分配主要有以下几种情形:
第一、一方婚前获得的工资或者婚前付出了劳动,婚后获得的工资,属于一方个人财产,归其个人所有;
第二、婚姻关系存续期间,没有其他约定,原则上双方的工资属于夫妻共同财产,平均分配;
第三、婚内付出了劳动,离婚后才发放的工资,原则上属于夫妻共同财产;
第四、离婚后双方的工资,属于各自所有;
第五、有书面的婚前或者婚内财产约定,如果约定基于平等自愿签订,并且合法有效,那么按照约定的协议履行。
要注意的是,离婚时,不能把对方婚姻关系存续期间所有的工资累计后要求分割,因为工资通常是日常生活开支使用,不是固定存放在那不变的,所以,离婚时通常法院只处理当前的余额,当然,如果离婚前把工资卡内的存款大额转移了,并且证明不了合理去向和用于夫妻共同性事务,那就得向对方支付补偿款了。
法律依据:
《中华人民共和国婚姻法》第十七条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。

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易轶婚姻家事团队 主任律师 北京家理律师事务所
易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,深耕婚姻家事法律服务行业17年,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师成功代理了多起具有广泛社会关注度的重大疑难家事案件,其中包括:为多位奥运冠军、知名企业家及公众人物处理婚姻家事与财富纠纷;代理数亿元级复杂离婚财产分割案件;解决涉及多法域的跨境继承与婚姻争议;并成功承办多起超高净值家族遗产继承案件,以深厚的专业功底和出色的实战能力,为客户提供精准有效的法律解决方案,获得业界与客户的高度认可。易轶律师是国内较早涉足财富管理领域的律师,自2014年进入该领域,连续三年入选钱伯斯私人财富管理榜单,主导研发多项财富法律产品,与多家金融机构达成合作,并连年发布行业白皮书,实现办案实践与财富规划的专业融合。易轶律师积极投身社会公益活动,主导成立中国法学交流基金会婚姻家庭研究专项基金;主导西藏江达法律援助项目,为江达县提供全方位法律援助,助力当地基层法律服务体系建设;推出儿童保护计划——护蕾行动;加入反家暴妇女儿童法律服务志愿律师团队,成为反家暴公益律师,受邀参加英国大使馆“女性助力,共享未来”反家暴活动;获聘最高人民法院诉讼服务中心诉讼服务专家志愿者。易轶律师受邀担任中央电视台、北京电视台、深圳卫视等多个电视栏目的嘉宾;同时还是《怎么办!脱口秀专场》特邀嘉宾、畅销书《离婚不受伤》作者、《法律与生活》杂志专栏作者、《中国妇女》杂志封面人物,曾接受《人民日报》、《环球时报》、《光明日报》、央视网、《新京报》、中国新闻网、《南方人物周刊》、《三联生活周刊》、虎嗅网、英国路透社、法国新闻社等中外媒体采访。
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作者
曹成

曹成

北京若桐律师事务所

曹成律师,主任律师,擅长婚姻家庭

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