语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 侵权 > 工伤认定超期怎么办

工伤认定超期怎么办

2019-02-28侵权收听量2899举报

语音内容:

根据《工伤保险条例》第17条的规定,申请工伤认定,用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属应在上述之日起1年内提出申请。但是,如果用人单位和工伤职工等都未在法律规定的期限内提出申请,是否意味着工伤职工只能自认倒霉自担损害了呢?结论是不一定。如果是未进行工伤认定不是因为工伤职工或者死亡职工其近亲属自身原因而未进行工伤认定的,非因自身原因即不是因为自身主观上怠于申请,而是因为客观原因如法定期限内一直在住院治疗的缘故未申请等情形,工伤职工本人或者其近亲属仍有权根据《人身损害赔偿司法解释》第11条提起侵权赔偿诉讼,请求用人单位按照人身损害予以赔偿。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 网络侵权删除后不赔偿可以吗

    需要由人民法院判定。应当根据网络服务提供者的过错,确定其是否承担帮助侵权责任,该过错包括对于网络用户侵害信息网络传播权行为的明知或应知。认定网络服务提供者是否构成应知的综合考虑因素包括了传播...

    2018-11-20有 2127 人听过
  • 网络侵权什么罪

    网络侵权一般情况下是指在网络环境下所发生的侵权行为。网络侵权行为与传统侵权行为在本质上是相同的,即行为人由于过错侵害他人的财产和人身权利,依法应当承担民事责任的行为。但由于具体危害不同,其所...

    2018-11-20有 1806 人听过
  • 商业秘密被侵犯的时候应该怎么办

    企业的商业秘密被侵犯时,应视不同情况,通过不同的途径解决纠纷,常见的方法有以下几种:1.协商解决。2.行政投诉。3.民事诉讼。4、向公安局举报。

    2018-11-23有 668 人听过
  • 如何使用网络图片才不侵权

    根据《著作权法》的规定,为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。

    2019-09-19有 2949 人听过
  • 员工猝死谁负责

    员工猝死到底该由谁负责呢,员工猝死也要分情况,主要分析员工是否在工作时间工作地点,或者上下班的必经途中猝死,如果员工在以上期间无相反证据应当认定为工伤,由其劳动关系所在单位承担工伤保险责任。

    2019-09-20有 616 人听过
作者
刘军锋

刘军锋

四川君合律师事务所

刘军锋律师,专职律师,擅长侵权

  • 57

    语音问答

  • 170902

    收听量

咨询律师
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复