退休年龄最新规定:2017年延迟方案出台设定五年缓冲期,2022年正式开始实施直至2045年完成,人力资源和社会保障部、社会保障研究所所长何平提出:我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女退休年龄均为65岁,现行退休年龄是男性60周岁,女性50周岁,人社部部长尹蔚民介绍了十二五以来的就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁,经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
(服务时间: 08:00-23:59)
相关语音问答
女性退休年龄规定年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证...
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
在单位参保,并且从单位办理退休的: 女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。在个体窗口办理退休的: 女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。
现在还没有实施推迟的具体政策,2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。按人社部部长尹蔚民的说法:延迟退休草案2016年公开征求意见,再修改。2017年出,2022年之后才实施。
劳动法规定退休年龄终止合同
免费查看退休申请书(到退休年龄)
免费查看到退休年龄退休年龄怎样办理合同终止
免费查看劳动合同工女退休年龄规定有哪些
免费查看工龄退休申请书
免费查看伯伯想问下到法定退休年龄退休申请怎么写
免费查看