语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 合同纠纷 > 没签订合同辞职怎么办

没签订合同辞职怎么办

2019-02-18合同纠纷收听量6521举报

语音内容:

没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。相关法律规定《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 没签合同辞职需要提前说吗

    单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到部门或者申请解决。

    2018-11-05有 670 人听过
  • 与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

    可以辞职。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。

    2019-04-25有 2185 人听过
  • 没有购房资格签订的合同有效吗

    答案是《房屋买卖合同》有效。因为这条合同法的规定讲的是,合同违反了“法律、行政法规的强制性规定”会无效,但是国务院的“限购令”和各地的地方政令,并非国家的法律,所以不会导致合同无效。

    2018-10-12有 1471 人听过
  • 引咎辞职和责令辞职的区别

    引咎辞职:引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。

    2018-07-24有 5409 人听过
  • 签订合同后反悔怎么办

    签订后的合同一般不能反悔,不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在法定变更或合同无效的情形时除外。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益,恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益有这样情...

    2018-10-16有 2002 人听过
作者
陈斌

陈斌

山西歌德律师事务所

陈斌律师,专职律师,擅长公司法

  • 82

    语音问答

  • 298944

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复