语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 合同到期不续签需要写辞职报告吗

合同到期不续签需要写辞职报告吗

2018-11-12劳动纠纷收听量6769举报

语音内容:

不需要。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动合同终止,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。除用人单位降低劳动条件劳动者不续签,应当支付经济补偿金的情形之外,其它情形,用人单位无需支付经济补偿金,但应当结清工资,出具劳动合同终止证明书,并在15日内办理档案和社保转移手续
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第十四条
  《劳动合同法
   第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
   (一)劳动合同期满的;
   (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
   (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
   (四)用人单位被依法宣告破产的;
   (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
   (六)法律、行政法规规定的其他情形。
   第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
   劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
   用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 公办教师辞职手续怎么办理

    要递交辞职报告,经单位及主管部门同意后由组织部门批准;现在人事制度正在改革,各地对社保的处理方式不尽一致,有的地方是工龄就是缴费年限,个人缴纳的部分由原单位缴纳,单位缴纳的部分由财政补足,辞...

    2018-10-30有 836 人听过
  • 引咎辞职和责令辞职的区别

    引咎辞职:引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。

    2018-07-24有 5314 人听过
  • 辞职和离职的区别在哪里

    辞职为劳动者主动提出,辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为,辞职的行为主体只能是职工个人。离职则包括用人单位提出和劳动者提出两种情况,各自的法律效果不一样。

    2018-10-13有 13309 人听过
  • 军婚报告需要什么

    军人结婚报告需要介绍双方的基本情况以及恋爱过程,有些部队需要在恋爱报告中注明对象的政治情况, 居民身份证与常驻户口本上的姓名、性别、出生日期、身份证号码应当一致;户口本注明的婚姻状况与实际情...

    2018-06-20有 2087 人听过
  • 报到证分为哪些

    “报到证”有“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”、“全国毕业生研究生报到证”、“全国普通中等专业学毕业生就业报到证”。有中专招生的行业或省份,也是属于计划内招生。

    2018-06-19有 2661 人听过
作者
陈斌

陈斌

山西歌德律师事务所

陈斌律师,专职律师,擅长公司法

  • 82

    语音问答

  • 285136

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复